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日前，桃林酒業(yè)被江蘇省總工會(huì )評為“江蘇省模范職工之家”。
近年來(lái)，桃林酒業(yè)工會(huì )在上級工會(huì )組織的正確領(lǐng)導下，突出維護職工合法權益的基本職責，發(fā)揮工會(huì )的紐帶和橋梁作用。
該企業(yè)在發(fā)展中一是不斷完善工會(huì )組織建設。職工入會(huì )率達到100％。公司黨政定期聽(tīng)取工會(huì )工作匯報，積極協(xié)調解決工會(huì )工作問(wèn)題。二是不斷完善民主管理制度。公司重視民主管理和民主監督。對于工資獎金分配、材料費使用、會(huì )會(huì )費使用、新車(chē)分配方案等職工比較關(guān)心的問(wèn)題，都及時(shí)張貼到，接受職工的監督。三是不斷搞好班組建設。公司工會(huì )組織積極創(chuàng )建黨員先鋒崗，黨員示范崗，開(kāi)展“我為企業(yè)獻一計”征集。強化班組長(cháng)現場(chǎng)管理和員工隊伍建設，努力實(shí)現安全、增產(chǎn)、降耗、提效。四是積極幫扶困難職工。公司黨政領(lǐng)導、工會(huì )今年先后兩次次走訪(fǎng)貧困職工，發(fā)放慰問(wèn)金3萬(wàn)余元，三次組織職工為困難職工捐款累計十五萬(wàn)元，對員工無(wú)微不至關(guān)懷，使員工們感受到家的溫暖。
五是積極開(kāi)展職工素質(zhì)教育。公司工會(huì )與中旭股份聯(lián)手，建立智和商學(xué)院，舉辦復訓、食品安全、消防演練等培訓班16次，提升了職工素質(zhì)。形成尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造的良好氛圍。六是不斷加強企業(yè)文化建設。公司工會(huì )加強建設團隊文化建設，開(kāi)展拔河、羽毛球比賽，出版《桃林酒韻》、《桃林酒史話(huà)》、《酒之雅》，把職工之家建設同兩個(gè)文明結合，滿(mǎn)足職工文化娛樂(lè )活動(dòng)需要。
七是重視安全工作。公司工會(huì )圍繞安全生產(chǎn)積極開(kāi)展群監工作，以群監小組為依托，夏季開(kāi)展車(chē)輛安全檢查工作。積極發(fā)揮群監員的作用。通過(guò)6S檢查每月定期開(kāi)展群眾安全監督工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮應有作用。
